公司破产员工要多久拿到工资

    很多行业如果发展到一定阶段之后，可能就开始停滞不前，甚至可能会经营不下去选择破产，公司申请破产之后，还需要对员工工资进行结算，那么公司破产员工要多久拿到工资？

    一、公司破产员工要多久拿到工资

    要看破产清算的进度，一般而言6个月到几年不等。按照《破产法》相关规定：

    1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。职工的利益放在首位，本顺序内的清偿都是为了保障职工的利益，之后再对其他债权进行偿还。

    2、破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。税收是国库的收入，税收的多少直接影响国家的财政收入，关系到国家的利益，因此，继保障职工权利之后应当清偿破产企业所欠税款。

    3、普通破产债权。也就是普通的货币债务或者其他因租赁等产生的债务。由此可知，企业职工的权利在企业破产时应当放在首位得到保护，破产企业欠职工的工资和劳动保险费用应当优先支付。

    公司破产员工要多久拿到工资

    二、公司破产的清偿顺序

    1、破产费用：

    破产费用包括：破产案件的诉讼费用；管理、变价和分配债务人财产的费用；管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。

    2、共益债务：

    共益债务是指人民法院受理破产申请后，为了全体债权人的共同利益以及破产程序顺利进行而发生的债务。

    3、破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

    （1）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

    （2）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

    （3）普通破产债权。

    三、公司破产法人会坐牢吗

    1、公司申请破产法定代表人不会坐牢的。但是如果公司经营过程中存在违反《公司法》规定的行为，如虚假出资，抽逃出资，虚报注册资本、偷税逃税等行为的，情节严重的，需要依法追究其刑事责任。

    2、《公司法》****百九十一条，公司被依法宣告破产的，依照有关企业破产的法律实施破产清算。第二百一十六条，违反本法规定，构成犯罪的，依法追究刑事责任。《中华人民共和国破产法》规定，当企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的或者有明显丧失清偿能力可能的，可以向法院申请重整、和解或者破产清算。当债务人不能清偿到期债务时，债权人可向法院申请对债务人重整或者破产清算。