开林英才向行业扩展，满足企业招聘及人才求职需求！

      经济的迅速发展，越来越多的企业急需优秀人才。对于个人来讲，没有什么比一个能实现自我价值的平台更重要的了。俗话说得好：没有完美的个人，只有完美的团队。有些企业受规模小、资金实力弱等因素影响，其企业员工流动性高、招聘周期长等问题更为突出。而优秀人才短缺会削弱企业的竞争力，甚至影响到企业的正常运营。“快速招到合适的员工”成为了各大企业最普遍的需求。开林英才专为企业及人才提供招聘方案和人才代理的高效服务，为客户带来最直观的社会效益和经济价值！      

      其中业内人士指出，信息不对称是招聘行业面临的核心问题。开林英才通过“大数据精准匹配招聘需求”、“基于LBS定位优先推荐附近求职者”、“求职者与招聘方即时沟通”以及“独特邀约模式”等全方位分析，改善了招聘双方信息不对称的问题，能快速建立有效连接，提升招聘效率。 

      近年来，在国家“双创”政策的引领下，中小微企业迅速崛起。截至目前，我国中小微企业已达2400万家，含个体工商户超过8000万家，中小微企业已成为就业市场上吸纳就业的中坚力量，用工需求旺盛。在诸多中小微企业中，以“吸纳就业能力强”著称的城市,服务业表现尤为明显，在城镇化进程不断推进与国民消费不断由“物质型向服务型升级”的双重刺激下，城市服务业成为高速发展的领域之一。 

      开林英才锁定高速发展领域，在建筑资质、人才咨询、全职猎头行业中领跑着城市热门服务，逐渐成为众多城市服务企业招聘的首选，“移动”+“智能”，大中小企业招聘3.0时代已到来，随时随地解决招聘问题的需求，开林得到大家越来越多的青睐。 

      开林英才作为专业化的建筑业人力资源咨询公司，给客户提供全方位服务，打造一个你、我、他共同发展的服务平台。找人才、找企业，到开林，让梦想插上翅膀，越飞越高！