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拥有执行力,才能做好公司领导

来源:憨牛网2017-10-20 09:53695

  在职场中,经常会这样问自己,真的适合做领导吗?假如给我们一个团队,应该怎么管才好?

执行力.jpg

  制度是绝情的,管理是无情的,执行是合情的:


  如果真的想做好管理,就必须去考核他,要求他,逼迫他成长,如果你碍于情面,低目标,低要求,养了一群小绵羊,这只会让公司止步不前。


  要让下级因为你而成长,拥有正确的人生观,价值观,并具备了完善的品行,不断的成长,就是领导对伙伴最伟大的爱。


  带领团队,必须牢记这些:


  1、管理是盯出来的,技能是练出来的,办法是想出来的,潜力是逼出来的,不逼员工,员工就平庸。


  2、工作没有做好,不要找任何借口。


  3、不是没办法,而是没有用心想办法。用心想办法,一定有办法,迟早而已。


  4、结果不好,就是不好,执行没有如果,只有结果。


  5、没有执行力,就没有竞争力。


  6、选择重于努力,成败在于选择之间。过去的选择决定今天的生活,今天的选择决定以后的日子。


  7、执行力不讲如果,只讲结果。


  可见,一个领导拥有执行力有多么重要,这是做好一切工作的基础,同时,执行力对企业发展也起到促进作用。因此,赶紧加入憨牛网吧,来提升你的执行,让你在职场中能统筹全局。

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